今より収入を上げたいと考えている方々へ
生活費の危機が深刻化する中、家計を少しでも楽にするために「今より収入を上げたい」と思って月収を増やす方法を検討している方々は 多いのではないでしょうか⁉。
収入を上げる方法として、
失業保険の給付日数早見表
雇用保険（失業手当）は、離職者の賃金日額（１）に基づいて基本手当日額（２）を算定しています。
（１）離職した日からさかのぼった 6ヵ月間に毎月支払われていた賃金の合計から算出しています。「 ...
失業保険（基本手当）の給付日額一覧（早見表）
雇用保険は、原則として離職した日の直近 6か月間の給与総額（ボーナスを除く）を180で割った金額の「賃金日額」から年齢などに応じた給付率で「基本手当日額」を算定してい ...
失業保険（手当）の給付日額の計算と給付率の算出方法！
失業保険（基本手当）の給付額は「退職前の直近 6カ月間 の給与に180を割って」算出された〝賃金日額〟を〝給付率〟でかけたものが ...
精神的なダメージで退職する社員の生活サポートについて！
労災補償は、仕事によるケガや病気（傷病）又は亡くなってしまった場合など、本人または親族に補償される制度のことです。
労災補償制度（労災保険）の認定方法は、【労災保険認定までの流れ！】に記載していま
就職活動中の育児支援について！
求職活動関係役務利用費
【求職活動関係役務利用費 】求職活動関係役務利用費とは？
求職活動関係役務利用費は、以前からあり「広域求職活動費」と呼ばれていました。
この制度は、小さな子供を育てながら再就職を ...
失業保険の受給を受けるまでの手続きの方法！
失業保険の受給を受けるには退職した後に、手続きを行わなければなりません、そこで今回、退職してから失業保険の手続きの流れや手続きに必要な書類などについての説明をしたいと思います。
退職時の様々な ...
退職理由の違いについて！
「失業保険のことは聞いたことがあるけど、今ままで受給を受けた事が無い」と言う方もいると思いますが、生活が苦しい時に直接関係の出てくる資金なので、どうしても就職先が決まらない場合は、受給を受けることも視野に入れて ...
退職理由で変わる失業保険の給付開始日について！
失業手当の申込みに行く日が基準となって、認定日・失業手当の開始日と終了日の支給日が自動的に決まります。
失業手当で生活費のほとんどをおぎなおうと考えている方も多いと思います、そこで重要になるのが申込日と言 ...転職のさいに必要となる書類一覧
会社により多少の違いは有りますが、退職時に返却するものや、入社するさいに退職先から受け取った書類などを、転職先に提出するものなど、必要に応じて提出する書類や、退職のさいに会社に返却する